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郁見‧wei [人力資源管理－影片推薦]

例如：美國工人在工廠開工第一天便為了做早操感到不可思議，認為這些活動與工作無關，一開始工人們很抗拒，身為橋樑的工人代表只好帶領著工人慢慢適應日本企業的文化。

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