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勞動契約關係之認定|勞資律師推薦 - 政理法律事務所

勞動契約關係之認定 ... 先說結論：受僱人與僱用人間之從屬性，通常具有：(1)人格上從屬性，即受僱人在僱用人企業組織內，服從僱用人權威，並有接受懲戒或制裁之義務。(2) ...

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