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同一當事人間同時存在兩個以上不同性質的「勞務給付契約關係 ...

似乎認為只要有一部份具有「從屬性」就應「全部認定為勞動契約」，而非 ... 勞動基準法所規範之勞雇關係，係以僱傭契約為基礎之勞動契約，如勞工與 ...

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