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新形態商業環境下的僱傭關係反思 - 德益法律事務所

傳統上認定僱傭關係存否的標準是三個從屬性，包括：人格上從屬性、組織上從屬性、經濟上從屬性，換言之，法院會基於：主管對工作者有指揮監督、制度上有懲處機制、同僚間 ...

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