你即將離開本站

並前往https://dhsc.wda.gov.tw/News/Detail/ff14baf5-1b24-4835-85bb-14e38a105d5e

勞檢認定僱傭關係有依據絕不容許「假承攬、真僱傭」 - 直接聘僱

經勞動檢查後，始認定foodpanda及UberEats兩家業者，與外送員間為僱傭關係。其他外送平台業者，也都依循此原則檢查認定中。 【絕不容許假承攬】. 勞動部明確要求，不論 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「僱傭關係認定」的人也找了：

  1. 僱傭關係存在之訴
    2.
  2. 僱傭關係與承攬關係認定指導原則
    3.
  3. 僱傭關係定義
    4.
  4. 僱傭契約
    5.
  5. 承攬關係是什麼
    6.
  6. 承攬僱傭差別
    7.
  7. 僱傭關係勞保
    8.
  8. 非僱傭關係
    9.