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兼職、散工都有份!購買勞工保險必知5件事僱主違勞工法後果 ...
任何僱主若不依法例投購勞保即屬違例,一經定罪,最高可被判罰款十萬元及監禁兩年。 根據香港法例第282章《僱員補償條例》第40條 ...
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