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聖母醫護管理專科學校- 適用勞動基準法人員工作規則

五、不依契約給付報酬時。 ... 一、普通傷病假逾限，經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者。 ... 人員之薪資，依契約所定之工作報酬，經其同意每月發給一次，並自報.

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