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雇主得否以停職停薪作為勞工違規之懲處手段 - HR JOURNEY

雇主於工作規則中規定『停工處分』原則上可予同意，惟停工處分之要件、停工期間之限制，及停工期間有關薪資如何給付？或除薪資以外之其他勞工權益是否受 ...

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