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事業單位停工、歇業及其他因素資遣勞工依法辦理通報應行注意 ...

非歸責於勞工時，停工期間之工資應由雇主照給。 二、 依勞動基準法第11條規定，歇業、轉讓、虧損或業務. 緊縮等情事時，雇主得預告勞工終止勞動契約。

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