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工讀須知八大勞動迷思：試用期薪水可以給低於基本工資？

迷思3：擔心新人工作做沒幾天就離職，和他簽短期契約就能省下資遣費了 · 勞動契約原則上是「不定期」契約，若非特殊狀況或特定職業需求，雇主不能預期員工 ...

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