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職場性騷擾事件頻傳，不論男女都要懂得保護自己，性騷或歧視 ...

而在《性別工作平等法》中第12條規定性騷擾是：「一、受僱者於執行職務 ... 沒有感覺到自己的舉止，已經構成性騷擾的要件，甚至覺得只是玩笑罷了。

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