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學術上的心理測驗：情感性人格以及五大人格量表的建立

例如在公司進行人力測驗的時候，面試者往往為了符合「年輕人要刻苦耐勞」的社會期待，在填寫問卷時會傾向選擇「我不怕苦」、「我喜歡逆境」等等 ...

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