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試用期間解僱勞工問題之研究 - 民事訴訟律師
一、參考案例1:臺灣高等法院109年度勞上字第12號判決 ... 工作不適合由該勞工任之,或勞工不適應工作環境,應認勞資雙方於未濫用權利情形下,得任意終止勞動契約。
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