pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
Ptt 大爆卦
個別勞資爭議案例
離開本站
你即將離開本站
並前往
https://www.jobforum.tw/discussTopic.asp?cat=hrfriend&id=343864
會議上的決議對於個別勞工有拘束力?-HR好朋友專區
調整例假間隔:即勞工每不得連工作超過7日,且7日內應有一例假,但經主管機關公告者得於每7日之週期內調整之. 上述制度沒有經過勞資會議,即使其他要件都 ...
確定!
回上一頁
查詢
「個別勞資爭議案例」
的人也找了:
勞資糾紛案例查詢
勞資爭議案例說明解答
勞資爭議案例ppt
勞工權益受損案例
勞資糾紛新聞
勞資爭議處理法
勞資糾紛案例2022
勞資爭議 課程