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個別勞資爭議案例
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「勞資會議」決議結果一定要執行嗎?是否可視為全體勞工同意
(一)涉及整體管理制度的決議可能拘束個別勞工. 在一則請求短發年終的案例中,原審法院認為,年終獎金辦法於96年間經勞資會議決議變更發放要件,即總 ...
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