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改良式OKR目標管理，把力氣花在最值得的事情上！

從這個簡單的例子中，我們可以得出兩個時間管理的維度： ... 一般OKR方法常在企業管理中提及，但套用到個人目標上，我覺得也是相當可靠的，能確保我們投入的時間和目標 ...

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