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目標管理與關鍵績效指標(KPI) - 聖米爾顧問

「目標管理」要求組織內的個人全力配合組織目標，設定目標、決定方針、設定進度，以最有效率的方法去達成，然後定期檢討、評核成果，作為下期設定目標與方針的參考.

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