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未必出人頭地」企業家告訴40歲新科主管：捨棄個人技能優先 ...

但也僅有四十歲以前能憑藉這些能力升官。四十歲之後反而是那些具備「組織技能」的人才能飛黃騰達。 組織技能有哪些，具體來說四十歲之後該如何改變，我想透過對比的 ...

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