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心理安全感的力量: 別讓沉默扼殺了你和團隊的未來 - Google 圖書結果

本章的目標是提供更多的範例,根據具體的做法說明領導者如何建構有利條件、邀請參與 ... 相互依賴關係鼓勵頻繁的對話,以釐清個人工作對於他人的影響,並且反過來傳達他人 ...

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