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績效面談如何規劃與進行？ - 競爭力企管顧問團隊

績效 面談，是每個年末最重要的一環，它是員工與主管共同討論、檢討與改善績效目標的 ... 掌握員工的工作內容：個人資料、職位規範、工作計畫與目標…

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