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如何協助績效不佳的員工？如何管理員工？ - EMBA雜誌

此外，設定部屬的工作目標，也是績效管理的一部分。在設定目標時，主管需要先和部屬討論，確認他們了解部門目標和個人目標間的連結。而在績效面談時則 ...

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