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保護令騷擾
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家暴被害人之職場協助:雇主可以做什麼? - 工作生活平衡網
若是受暴員工擁有相關的遠離或禁止騷擾款項的保護令,但加害者仍持續在職場騷擾或暴力威脅受害者,雇主亦應通知警方即時處理,以保護被害者或其他同仁的安全。
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