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營業秘密保護、競業禁止與定暫處分 - 眾博法律事務所

三） 於員工離職時，企業應進行離職面談，重申離職員工已簽訂之「保密契約」 ... 雇主可另與在職時曾接觸營業秘密之離職員工簽訂「競業禁止條款」，要求員工在離職後， ...

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