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2022保密條款賠償-大學國高中升學考試資訊，精選在Instagram ...

根據法律規定，公司應當與你簽訂勞動合同。 從用工之日起1年內未與你簽訂勞動合同可以請求支付雙倍工資，超過1年視為簽訂了無固定期限勞動合同。

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