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員工違反保密義務就可以直接視為情節重大解僱嗎？

... 尤其得藉由勞動契約中的保密條款或另訂保密協議，課予員工保密義務， ... 三、員工違反保密義務後直接解僱之考量因素(一)首先請確認雇主是否善盡 ...

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