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病假扣薪扣全勤違法嗎？3分鐘讀懂勞基法病假扣薪規範！

連續病假在30天內，就「只算工作日」，例假日、休假日、國定假日等都不算在內。 ... 不可，用完30天有薪病假後，可以先拿事假、特休等來擋，全部用完後再留職停薪。

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