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勞動： 責任制約定非經核備不生排除勞動基準法適用之效力。

本件聲請案之事實略為：聲請人為保全人員，與保全公司簽定雇用合約書，約定每日 ... 立法目的，課與雇主一定作為及不作為之義務，於雇主違反特定義務時亦有相關罰則。

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