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[職業安全衛生法令宣導] 新聞中的法律/ 防職場霸凌應明定雇主 ...

... 修正勞動基準法，增訂所謂「職場反霸凌法」，南韓政府於2020年發布指導手冊，定義何謂職場霸凌與騷擾，受僱人若因職場霸凌而損及身心健康，得向雇主請求損害賠償。

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