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暴力犯罪－原因、類型與對策 - 第 493 頁 - Google 圖書結果

綜合各項因素,職場暴行確有複雜之個人、組織管理與社會文化成因,在互動之影響下,為職場安全投入不可 ... 低自尊。 5.在離職率高之環境中工作。 6.在就業歷史上不穩定。

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