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勞基法32條4項與40條(因特殊事故強制勞工繼續工作)之適用與 ...

但應於延長開始後二十四小時內通知工會；無工會組織者，應報當地主管機關備查。延長之工作時間，雇主應於事後補給勞工以適當之休息。」 《勞動基準法》 ...

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