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企業師徒制
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師徒傳承、資源隨創與文創創業家
是應該整理出傳統師徒制的特色要素,融入現代的教育或企業培訓內涵。Dawson(2014)整理. 出師徒制有16 個設計要素,包括:目標、角色、基數性(師徒間數量的搭配)、師徒 ...
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