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台灣地區設計相關研究所師徒制的關係探討

1994. Fisher. 師徒制是運用特殊的技能或. 知識的特定溝通系統，安排. 於企業師父與被指定者之. 間。它的價值在於經由實行. 的過程中，組織與個人皆能. 獲得成長與改善。

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