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幸福職場- 企業永續發展- 正隆股份有限公司
策略:提供良好的薪酬水準及完善的員工福利,吸引優秀多元的人才,並落實職場平等 ○ 2030年目標:員工平均薪資較2020 年增加10%. 2020年正隆人力結構.
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