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企業員工福利
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企業員工福利滿意度與員工離職傾向關係之研究——以南區
因此,福利制度的設計與實施若能照顧. 到企業的員工,就能留住比較好的人才。員工福利的提供是為了提高員工的生活. 品質,例如:實施彈性的工作時間,可使員工兼顧其家庭責任, ...
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