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人才培育與留任- 員工

引進外部管顧公司課程，藉由專業顧問及標竿企業案例精華及管理心法，強化主管全球化管理思維及能力，帶領團隊達成公司賦予之營運策略目標。 III. 高階人才發展計畫. 為提升 ...

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