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企業不 重視社會責任的原因
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企業社會責任績效與CEO 薪酬的關係
重視企業社會責任 ,企業更有可能會將企業社會責任納入CEO 的績效考核標準。 ... 2 中國大陸薪資結構特殊,有些經理人會因紀律檢察、薪酬約束等原因,其薪酬可能來自於 ...
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