你即將離開本站

並前往https://books.google.com.tw/books?id=7CuKEAAAQBAJ&pg=PA24&lpg=PA24&dq=%E4%BA%BA+%E7%82%BA%E4%BB%80%E9%BA%BC+%E8%A6%81%E5%B7%A5%E4%BD%9C+PTT&source=bl&ots=XS7gS0vsGO&sig=ACfU3U10-0EJW6TyRdJrTL3IgzH5pOwAbA&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwjL9sfjivH8AhVkSjABHTi-CnwQ6AF6BQjhARAD

經理人特刊NO52：OKR工作法 - 第 24 頁 - Google 圖書結果

Dcard創辦人暨執行長林裕欽每個人都希望產品好,但要先說清楚好的定義在過去, ... 任務傳達就容易產不清楚組織首要任務,導致各部門各做各的業坊(PTT)找答案。

確定！ 回上一頁

查詢 「人 為什麼 要工作 PTT」的人也找了：

  1. 工作為了什麼ptt
    2.
  2. 對工作沒興趣 PTT
    3.
  3. 40%的工作沒意義 PTT
    4.
  4. 生活只剩 下 工作 PTT
    5.
  5. 工作 只是 為了賺錢 PTT
    6.
  6. 人生都在工作 PTT
    7.
  7. 一直 上班 PTT
    8.
  8. 大家都做什麼工作 PTT
    9.