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2021人資如何轉型才不會被淘汰？企業主管揭4大方向 - 風傳媒

在人力發展工作上，企業最怕留不住優秀據潛能的人才，人資部門應該研究分析造成離職相關聯因素，根據分析結果提出可行的留才方案，供各部門主管參考，包括培訓計畫、外 ...

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