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不景氣下的留才面面觀 - 台灣就業通- 找人才

另外，我們亦從提昇員工關係的意義，去倡導各階層主管體認自己亦是人力資源的主管，其原因是第一、當部門需要招募員工時，主要仍根據各部門主管所提人才需求條件來招募員工 ...

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