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人力資源策略夥伴核心職能:台電人資部門角色轉換之研究 ...

故本研究欲探討面對人力資源管理理論及實務變遷，台電公司. 人資部門欲擺脫傳統人事守門員之刻板印象，轉型扮演企業策略夥伴所需核心. 職能項目。 第三節、研究目的與代答 ...

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