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人資核心
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商業思維:人力資源的關鍵價值,絕對不僅是離職率或招募數量
人力資源 部門常見的KPI有哪些? · 到職率、招募人數、跳出率(面試流程到一半人不見) · 離職率、員工滿意度、員工淨推薦率(NPS) · 人均生產力(人效) ...
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