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運用大數據分析員工個人背景對教育訓練之影響

員工的教育訓練課程成果好壞的因素，冀能作為旅館業經營管理者與人力資源部 ... 歸分析，在人資管理措施中，除績效管理，薪資報酬、教育訓練、工作特性等，.

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