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HR都在做什麼？ 談人力資源部門對導入敏捷開發的影響

傳統人資的五大工作分類是「選用育評留」：. 徵才選才；; 做事用才；; 教育訓練；; 績效評鑒；; 人才汰留。 但這些應該都只是輔助部門主管的方式； ...

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