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HR的工作是什麼？人資必備職能與系統應用

一、人事管理 · 二、政府法規因應 · 三、員工關係 · 四、人才招募 · 五、薪資福利 · 六、教育訓練 · 七、績效管理 · 八、組織規劃與人力分析.

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