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提升人資管理－重新定義人資工作內涵建立企業的G3體制

要提升人力資源功能，必須徹底重新定義人資長的工作內涵。 ... 中常被遺漏的，是探討人的問題：我們的員工是否有適當的技能、訓練、特質可達成目標？

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