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人力資源計分卡以聯合X 股份有限公司為例

內各項人資活動的數據，90 年代末期知識經濟時代的來臨，促使企業提升對人力資本的 ... 確定實現目標的工作流程，分解出各級部門級的KPI，以便確定評價指標體系。

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