你即將離開本站

並前往http://tw.cyberlink.com/stat/ehrd/cht/article/2006/Aug.pdf

職能管理在企業中之運用(文章取自於:人力資源e 化管理) 策略性 ...

在績效考核方面，職能評鑑與傳統目標管理（Management by Objectives）. 觀念下所設計的考核制度內涵上有所差異。目標管理強調目標導向式的工作成果. （Work Results）考核 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「人資工作目標」的人也找了：

  1. 人資工作說明書
    2.
  2. 人資四大核心
    3.
  3. 人資 菜鳥
    4.
  4. 人資工作薪水
    5.
  5. 人資工作職掌
    6.
  6. 人資需要的能力
    7.
  7. 人資工作心得
    8.
  8. 人資 特質
    9.