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人資工作目標
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人資長/人資總監(CHRO)
主要職責是制定並推動各項HR發展與評量計畫,協助公司達成人力資源發展與平衡的目標,並兼顧企業發展的需要和員工對職涯發展與對福利制度的期待。主要的督導範圍包括招募、 ...
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