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驅動HR數位轉型的4大戰略 - 先行智庫

在過去，一位HR的主要工作，可能都屬於「日常行政工作」，只需要做好選訓育用留，等基本人資的職能。像是在人力銀行刊登招募人才訊息、打電話安排面試、準備員工訓練、出 ...

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