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人資策略夥伴職能之研究 - 中華勞動與就業關係協會

式為以下三點：第一，人資策略夥伴人員的六項工作內容，重要性較高為能夠 ... 重，必須協助組織策略之制訂與施行，且達成組織願景與使命為最大目標，提.

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